http://soutien.chaffoteaux.over-blog.com/ Les 25 derniers commentaires publiés sur le blog "Soutien à Chaffoteaux et Maury" fr Thu, 31 May 2012 21:19:08 +0200 Thu, 31 May 2012 21:19:08 +0200 Over-blog.com RSS 2.0 Engine Copyright 2012 soutien.chaffoteaux.over-blog.com Actualité http://www.rssboard.org/rss-specification/ http://soutien.chaffoteaux.over-blog.com/article-33556912-6.html#comment54340060 Sun, 10 Jan 2010 16:49:51 +0100 61f360e96a6c7c46d1ff39cae831a693 http://soutien.chaffoteaux.over-blog.com/article-33852129-6.html#comment54213616 c'est avec beaucoup de nostalgie que je viens de passer un long moment à regarder ces photos qui illustrent la difficile période que vous avez vécue.
Ayant travaillé avec vous pendant 5 années (09/2002 - 09/2007), je ne peux qu'une seul chose c'est que c'est un véritable gâchi. Conscient de vos compétences et de vos cappacités, je ne peux vous souhaiter c'est de rebondir rapidement sur une nouvelle activité dans laquelle vous retrouverez entière satisfaction.
Je viens tard vous apporter ces quelques mots.
Je vous souhaite à tous pleins de bonnes choses (meilleures que 2009) pour cette année 2010.
Bonne année à tous.
Philippe GAUBERT (l'ancien apprenti en amélioration continue de Chaffoteaux & Maury). ]]> Fri, 08 Jan 2010 13:50:08 +0100 b99b9f829ee0e585d99623730e673ef5 http://soutien.chaffoteaux.over-blog.com/article-blouses-37242368-comments.html#comment52832982 A vendre les cartes, les calendriers, à être ensembles, émouvants! Merci pour cette magnifique leçon!!! ]]> Sat, 12 Dec 2009 22:11:53 +0100 de72c199d8d678a731a5f18b1ec76344 http://soutien.chaffoteaux.over-blog.com/article-blouses-37242368-comments.html#comment51966102 Fri, 27 Nov 2009 21:36:02 +0100 6e64b67165750ccb3dcbb5b100a4dbc7 http://soutien.chaffoteaux.over-blog.com/article-33852129-6.html#comment50739418 Vous avez lutté jusqu'au bout de vos moyens légaux.
Ce dernier mot est important.
Vous avez mené un combat très difficile et éprouvant.
Vous l'avez mené avec détermination,avec le coeur et les tripes,dignement, sans faux-pas, sans tomber du côté des voyous et des casseurs.
Ceux-ci ont été et resteront ceux qui ont condamné et mené à la mort cette usine, votre usine, notre usine.
Ne regrettez rien.
Vous avez été exemplaires, combattifs et honnêtes.
Plus rien ne sera jamais comme avant dans ces lieux.
Seule la mémoire de tous ceux qui y ont travaillé saura les faire revivre.
Le plus dur n'est hélas pas derrière vous.
Pour certains les jours à venir seront amers.
Cette lutte aura sans doute rapproché les gens, unis dans une même cause. Ce sera difficile de se retrouver seul face à l'avenir malgré tout ce que vous obtenu.
Je suis fier d'avoir modestement été à vos côtés dans ce combat à travers ce que je fais aujourd'hui, la musique et des chansons.
Je suis aussi fier de la façon dont vous avez combattu pour tous ceux qui ont fait cette entreprise, plus précisemment cette usine afin qu'elle ne meurre pas dans l'indifférence.
Je vous souhaite bon courage et de continuer à croire en la valeur du travail telle que vous l'avez si justement défendue.
Fraternellement.
SERGE AUMONT ]]> Fri, 06 Nov 2009 18:49:35 +0100 bc6ac6a9c2b6e593ab5886f3c59c2bbf http://soutien.chaffoteaux.over-blog.com/article-33556912-6.html#comment50355445 Sat, 31 Oct 2009 09:23:02 +0100 d73f830e5f993001b2056bcd572ede92 http://soutien.chaffoteaux.over-blog.com/article-33852129-6.html#comment49507991
> Des mesures pour combattre les licenciements, les délocalisations et la précarisation du travail :



1 - Droit de veto suspensif pour les représentants des salariés permettant l'examen de la situation de l'entreprise et des alternatives économiques possibles. Les salariés doivent pouvoir s'opposer aux décisions patronales ; les actionnaires ne doivent pas pouvoir dicter unilatéralement leur loi.

2 - Commissions régionales et départementales de l'emploi et du développement économique (employeurs, syndicats, élus et collectivités territoriales, préfecture), chargées d'examiner les alternatives aux licenciements et aux délocalisations. Les suppressions d'emplois ont des conséquences au-delà de l'entreprise. Il faut impliquer tous les acteurs locaux concernés, notamment les collectivités territoriales, dans la recherche de solutions.

3 - Contrôle administratif permettant d'interdire les licenciements abusifs sans justification économique sérieuse : licenciements boursiers, licenciements dans les entreprises largement bénéficiaires qui distribuent des dividendes, licenciements destinés à rehausser le taux de rentabilité du capital. Les effectifs de l'Inspection du Travail doivent être doublés pour assurer un contrôle efficace et rapide et évaluer les difficultés réelles des entreprises.

4 - Droit de reprise par les salariés, avec l'aide du secteur public bancaire à constituer, des entreprises qui voudraient délocaliser ou déposer leur bilan, notamment sous des formes coopératives ou d'économie sociale. Les salariés doivent pouvoir reprendre à leur compte la production de ces entreprises avec le soutien des pouvoirs publics.

5 - Mise en place au sein de l'Union Européenne d'un dispositif d'harmonisation sociale et fiscale pour lutter contre le dumping et les délocalisations. Protection des salariés contre le dumping social et environnemental grâce à la mise en place d'un « bouclier douanier » aux frontières extérieures de l'Union Européenne. Il ne s'agit pas d'empêcher les importations et de s'opposer au développement des pays pauvres mais de contrer les stratégies de dumping et de délocalisation des multinationales, tout en réorientant la politique commerciale de l'Union dans une logique de co-développement dans l'intérêt mutuel des peuples. Cela passe par l'utilisation du tarif extérieur commun pour alléger la pression de la concurrence et lutter contre le dumping social et le protectionnisme pratiqué par les autres zones commerciales. Les recettes dégagées par cette taxation permettront pour une part de financer les conséquences des délocalisations, et pour l'autre part, d'accroître l'aide au développement des pays à faible coût du travail. Cela implique aussi la mise en œuvre d'une protection non-tarifaire : il s'agit de moduler l'ouverture aux importations en fonction du respect progressif de normes sociales et environnementales dans les pays producteurs, tout en soutenant financièrement l'effort des pays pauvres pour améliorer leurs standards sociaux et environnementaux. La France doit agir en ce sens dans l'Union Européenne.

6 - Nouveau statut du salarié avec une sécurité sociale professionnelle financée par un fonds patronal mutualisé, garantissant la continuité des droits en cas de perte d'emplois ou de chômage partiel. C'est une nouvelle branche de protection contre le risque économique qu'appelle la profondeur de la crise et l'aggravation du chômage qui en résulte.

7 - Réaffirmation du CDI comme norme du contrat de travail ; encadrement strict du recours aux CDD, à l'intérim et aux temps partiels ; surcotisation patronale pour les contrats précaires.



A l'heure où les banques et le secteur financier mondial s'apprête à verser des bonus inadmissibles à ses traders, le Parti de Gauche 22 réaffirme l'obligation de se mobiliser contre les licenciements boursiers qui sacrifient les populations pour donner toujours plus à ceux qui détruisent nos emplois. ]]> Thu, 15 Oct 2009 16:29:29 +0200 6c0307c9aaee1b8a3f16c6e527bd2d10 http://soutien.chaffoteaux.over-blog.com/article-33556912-6.html#comment48798414 N'abandonnez pas!Battez vous pour obtenir un prime de licenciement digne de ce nom. Évitez d'avoir une prime calculée sur l'ancienneté ou sur la qualification, vous êtes tous sur le même bateau et à ce dire sur un pied d'égalité.
Courage, ne baissez pas les bras maintenant.

Cordialement
S. TURBAN ]]> Fri, 02 Oct 2009 12:42:58 +0200 a281903d1b5bb9efbe5126b92b8c815b http://soutien.chaffoteaux.over-blog.com/article-33556912-6.html#comment48710459 Si vous pouviez me l'envoyer par E.mail, ce serait sympa, sinon dites moi comment faire ?
Bon courage à vous tous .
Alain. ]]> Wed, 30 Sep 2009 21:25:35 +0200 4e024d6a86e94bff2c3ac67215faf026 http://soutien.chaffoteaux.over-blog.com/article-35753732-6.html#comment48684598 Cette entreprise m'a permis de manger depuis que je suis petite et m'a permis d'avoir l'un de mes premiers salaires, de m'aider à vivre quand mon mari a perdu son travail !! je dois beaucoup à cette entreprise comme beaucoup d'entre nous !!! Je ne comprendrais jamais que l'on puisse mettre dehors des gens pour une simple raison de profits de quelques uns !!!
Ne pas oublier que ça peut arriver à n'importe qui !!! Et rien que pour ça je devais vous soutenir à ma manière !!!

Bon courage !!! ]]> Wed, 30 Sep 2009 13:51:19 +0200 a56c51de7ad493cad8d0f95a2dfb76f3 http://soutien.chaffoteaux.over-blog.com/article-33556912-6.html#comment48406986
J'espère que cette crise servira au moins à réveiller les consciences.

Ne lâchez rien. ]]> Thu, 24 Sep 2009 23:32:00 +0200 6f435619c9e38e5225649e295a7acab7 http://soutien.chaffoteaux.over-blog.com/article-33556912-6.html#comment48393231 Thu, 24 Sep 2009 19:47:19 +0200 8a0bafd3aa4378c5d5ecb005f0fa6973 http://soutien.chaffoteaux.over-blog.com/article-33556912-6.html#comment48318472 Wed, 23 Sep 2009 13:45:05 +0200 5fe7ccefd7da3b084ec2db73fc9b70ad http://soutien.chaffoteaux.over-blog.com/article-35753732-6.html#comment48262321 Tue, 22 Sep 2009 13:54:25 +0200 2f30bf3e58d0831f63d896f78e6c4aa4 http://soutien.chaffoteaux.over-blog.com/article-33556912-6.html#comment48225405 Mon, 21 Sep 2009 20:53:10 +0200 03bc885cb62d2e49735caece75e8da01 http://soutien.chaffoteaux.over-blog.com/article-33556912-6.html#comment48221852 Mon, 21 Sep 2009 20:03:55 +0200 915bedb44546ee18b1188b46cb694c06 http://soutien.chaffoteaux.over-blog.com/article-35753732-6.html#comment48212244 juste un petit mot pour vous soutenir, et vous annoncer la publication d'un article demain matin mardi 22 pour votre calendrier et pour annoncer le concert de vendredi.
Tenez bon, courage on est avec vous
dan29000 pour le site de résistances :
danactu-resistance]]> Mon, 21 Sep 2009 17:24:13 +0200 6c4923e952ded2a8cde65c9d2e4f1fa1 http://soutien.chaffoteaux.over-blog.com/article-33556912-6.html#comment48160974 Je vous souhaite bon courage dans votre lutte,
Nous vivons la même chose que vous.....
Encore le sacrifice de nombreuses familles pour enrichir nos patrons !!!]]> Sun, 20 Sep 2009 18:50:45 +0200 22447d70ba4d42e4a7232f1e31bb77dc http://soutien.chaffoteaux.over-blog.com/article-33556912-6.html#comment47865619 Tue, 15 Sep 2009 06:06:33 +0200 c9c68e50eb147bc964a1969163012e91 http://soutien.chaffoteaux.over-blog.com/article-35753732-6.html#comment47560168 J'ai eu vos cartes postales au vernissage de l'expo "Un peu de tenue" aux Chiroux (Liège, Belgique - http://www.tempocolor.be/exposition.php) et je les diffuses.]]> Wed, 09 Sep 2009 09:19:50 +0200 8c526b9ee116720c3c33e184d3d4011d http://soutien.chaffoteaux.over-blog.com/article-34425977-6.html#comment47366047 Sat, 05 Sep 2009 09:08:44 +0200 9658af494bd81541a6830d59c22f7b56 http://soutien.chaffoteaux.over-blog.com/article-33556912-6.html#comment47339131 Fri, 04 Sep 2009 17:05:51 +0200 14decf8c259edc0a5d581d5da50e4878 http://soutien.chaffoteaux.over-blog.com/article-33556912-6.html#comment47315789 Fri, 04 Sep 2009 08:24:11 +0200 210f3cb66a147c8a297e33b6c6a675e3 http://soutien.chaffoteaux.over-blog.com/article-34425977-6.html#comment47280302 J'ai fait un petit article sur vous aujourd'hui.
Bon courage, dans l'attente de la sortie de votre calendrier
dan pour
danactu-resistance.over-blog.com]]> Thu, 03 Sep 2009 14:47:45 +0200 acc530878d6aeec3be44ffe9e6b62b9b http://soutien.chaffoteaux.over-blog.com/article-33556912-6.html#comment47193864
BIEN AMICALEMENT

pascal fournet]]> Wed, 02 Sep 2009 14:18:21 +0200 ca081c0bf440606248695b56327d5ca2