En fin de matinée, les salariés rencontrent leurs représentants syndicaux.
L'usine se vide en quelques instants, chacun rejoint la salle où depuis le 18 juin, les A.G. se déroulent.
Chantal Jouan et Martial Collet, les délégués CGT et FO présentent les exigences de la direction :
- Déblocage du site et du stock
- Garantie de bonne qualité du stock et des machines
- Contrôle des accès de l'usine par la direction
Puis ils présentent les avancées en faveur des salariés :
Des congés de reclassement de 9 à 12 mois, des préretraites amiante jusqu'au 31/12/2014, une prime supra-légale identique pour chaque salarié de 25000 euros... Une dispense d'activité jusqu'à la fin de l'année 2009.

Si les salariés n'approuvent pas la totalité des points de la négociation, la direction prévient que toutes les avancées seront abandonnées.
Tout sera à refaire.
La proposition de la direction sera soumise au vote des salariés le lendemain, lors d'un referendum organisé par la direction.
"et si la majorité vote "oui", ce sera la fin de la lutte..."

Les avancées sont réelles. Beaucoup de salariés le déclarent. Mais d'un coup, d'un seul coup, ils prennent conscience qu'ils seront dès lundi chez eux, seuls. L'usine qu'ils occupaient depuis le 18 juin, qu'ils revendiquaient leur, va redevenir la propriété d'ATG...
La journée fut longue.
L'émotion palpable. Partagée.